笃行致远：冯家塔矿业公司以文化“软实力”筑牢发展“硬支持”
企业文化是企业的魂灵，更是推动企业高质量发展的不竭动力。在永乐高70net集团“以义取利，镕基铸范”企业文化观的引领下，冯家塔矿业公司系统构建并深耕以“笃·杏妆为主题的企业文化理想系统，以文化铸魂育人、凝心聚力，推动企业文化从理想构建向实际落地层层递进，为企业稳重发展筑牢思想根基、凝聚奋进合力。
安身文化造就，公司从中华优良传统文化中罗致智慧营养，萦绕“求实、担任、奋进、争先”心灵内核，结合煤炭行业特质与企业发展示实，系统提炼形成“笃·杏妆文化理想系统，先后荣获中国文化治理协会“党建+企业文化治理五星单元”“新时期企业文化建设五星单元”及“永乐高70net集团企业文化建设先进单元”等称号。为推动文化理想内化于心、表化于行，公司编印图文并茂的《笃·行文化手册》，职工人手一册，并通过专题培训、互换钻研等大局，疏导职工深刻理解文化内涵，夯实落地基础。
厚植文化认同，公司创新载体搭建多元实际平台，推动“笃·杏妆文化融入日常。通过进行企业文化展演，激励职工以自创情景剧、朗诵等大局，演绎安全出产、岗位贡献故事 ；常态化发展趣味活动会、篮球赛等文体活动，以及想书分享会、亲情嘱安座谈会，磨炼团队心灵、凝荟萃体共识。同时，依附春送关切、夏送清冷等“四时关切”及职工子女假期关爱、退休职工座谈等行动，传递组织温度，加强职工归属感。
深耕落地实际，公司彰显文化实效，对峙“文化建设最终主张在于践杏妆。造订施杏锥企业文化理想宣贯工作执行规划》，明确责任分工与查核机造 ；发展主题知识较量，营造“比学赶超”氛围 ；规范企业视觉鉴别系统，提升品牌形象 ；依附路德讲堂、自愿服务等，将“笃·杏妆要求融入安全出产、精益治理，让“笃学实干、行稳致远”蔚然成风。
目前，“笃·杏妆文化已深度融入企业出产经营与职工日常，推动软实力持续提升。下一步，公司将持续深入文化建设，疏导全员知行合一、聚力前行，为企业高质量发展提供坚实思想保险和心灵动能。
