赵石畔煤电：践杏装知·杏妆安全文化 助力机组B级检建
知到深处就是行 ，行到深处就是知。强调知行合一 ，体现了中华民族意识事物的高度智慧。赵石畔煤电深刻领会“知行合一”君子知行观的内涵 ，在总结、提炼公司安全治理经验、步骤的基础上 ，创建了“植于心、践于杏注立于预、安于本”安全理想 ，“以报答本 ，性命至上 ，安全发展 ，有恃无恐”安全工作方针 ，“理想与端正合一 ，自觉与呵护共济”安全愿景的赵石畔煤电“知·杏妆安全文化系统。
明确创建思路
赵石畔煤电安全文化建设团队于2018年造订了安全文化建设五年规划和执行纲领 ，成立安全文化建设组织机构 ，确立安全文化建设的组织载体；2019年度订正了合用于经营期的58项安全治理造度 ，并奉杏装安全出产尺度化、安全治理精密化、安全行为规范化”的“安全三化”践行蹊径 ，做实安全文化建设的造度载体和环境载体；2020年引入了变乱履历VR系统、安全培训手机APP考评系统 ，创新安全培训模式 ，拓宽安全文化建设的教育载体；将医疗接济直升机用于应急治理 ，改进应急接济模式 ，丰硕安全文化建设的物质载体；建设文化长廊 ，开设了图书室、想书角 ，拍摄安全文化宣传片、微电影、公益告白 ，最大水平向员工诠释安全理想 ，延展了安全文化建设的传布载体。
营造创建氛围
积极推动“知·杏妆安全文化深刻人心 ，组织假造了理想系统、论文汇集、故事荟萃、书画摄影等系列丛书 ，收录安全治理有关论文30篇、故事43篇、书画摄影文章50余篇。以分享创建过程、论述理想系统和建设班组安全文化为沉点 ，不间断发展基层人员全覆盖的系列宣讲活动 ，系统、详细、深刻的分解解说“知·杏妆安全文化。宣讲活动共计发展10场 ，500人次参加 ，得到了基层的宽泛参加和高度认同 ，职工加强安全治理、共同安全监管、发展班组安全建设的自动性和积极性显著提高。
延长创建领域
赵石畔煤电安全文化建设团队深刻领会习近平总书记关于安全出产的沉要论说 ，当真落实国度能源局班组安全建设铺排部署 ，奉行了表委单元“同质化”安全治理 ，依照工作职责 ，将全厂7家出产表委单元和劳务调派人员划分为16个同质化治理班组 ，做到责任治理部门、专业和班组在安全治理过程中一致对待 ，对其安全工作统一组织、统一协调、统一监管 ，“知·杏妆安全文化同步践行。通过尝试和致力 ，各表委单元安全治理水平大幅提升 ，“知·杏妆安全文化的实际领域及覆盖面得到进一步延长。
彰显创建成就
在“知·杏妆安全文化创建并执行以来 ，赵石畔煤电安全治理秩序优良 ，人员安全素养微风险治理水平均有很大水平提高。2021年实现机组“零非停” ，安全出产局势不变可控。公司先后荣获全国、省“安全文化建设示范企业”荣誉称号 ，《“知·杏妆安全文化利用实际》被评为第二届中国工业企业治理创新特蹬着秀成就 ，“知·杏妆安全文化得到了公司整个员工的一致认同和上级主管单元以及行业企业的高度认可。
2020年8月21日 ，西北电力安全文化建设互换现场会在赵石畔煤电召开 ，区域内50多家电力企业的代表参与了公司安全文化现场的各类履历观摩活动 ，活动大局多样 ，内容丰硕 ，主题鲜明 ，充分展示了公司安全治理特点和安全文化建设功效。短短一年内 ，先后有30余家电力企衣反到赵石畔煤电参观、互换、进建 ，共享安全出产治理和安全文化建设经验和成就 ，公司多名治理人员和技术骨干受邀参加其他企业安全文化建设展示和评价。“知·杏妆安全文化已成为赵石畔煤电一张亮丽的名片 ，在西北电力行业得到宽泛传布。
