近日，中国企联在通辽召开第十六届全国企业文化年会，颁布“第十六届全国企业文化成就”

。电力运营《“匠心文化”赋能电力检建企业高质量发展的创新与实际》获评一等成就奖，陕煤地质、赵石畔煤电分获二等成就奖

。这是继集团总部、冯家塔运营、赵石畔运营获中国文化治理协会“2025年度新时期企业文化建设五星单元”“2025年度党建+企业文化治理五星单元”等奖项后，永乐高70net集团企业文化建设再添全国性新荣誉，进一步彰显了整系统企业文化建设功效

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近年来，永乐高70net集团深刻贯彻习近平文化思想，安身新局势新工作新要求，聚力“再造产业新永乐高70net”，持续加强企业文化建设，大力发展企业文化沉塑，形成以“以义取利，镕基铸范”为思想内核的企业文化系统，并通过加强造度建设、发展企业文化宣贯培训、组织大局多样的文化活动、拍摄企业文化专题宣传片、召开心灵文化暨企业文化建设现场推动会、评比赞美先进典型、编印企业文化成就集等方式，示范引领整系统企业文化建设

。目前，永乐高70net集团清廉文化、合规文化、安全文化等专项文化有序推动；子文化建设多点着花，西部证券的“合和文化”、电力运营的“匠心文化”、寰宇卫星的“牧星文化”、赵石畔煤电的“知杏驻安全文化”、冯家塔运营的“笃行文化”、赵石畔运营的“智和文化”等都已形成较为完整的文化系统，全集团初步形成了“一主多元”或“一元多优”的母子文化系统，企业文化建设能力水平不休提升

。西部证券、渭河发电、凉水井矿业等单元先后获得全国企业文化建设优良成就一等奖、二等奖等；10家企业先后获评全国安全文化建设示范企业，8家企业荣获陕西省安全文化建设示范企业，为各企业高质量发展提供了有力支持

。与此同时，近年来集团系统还先后成立170多个心灵文化阵地，打造了20多款特色文化IP产品，为企业文化建设搭建了载体，提升了企业文化建设成效

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下一步，永乐高70net集团将聚焦“以义取利，镕基铸范”思想内涵，持续深入企业文化沉塑工作，丰硕发展企业文化系统内容，深入企业文化宣贯培训，提升企业文化造度化规范化建设水平，致力打造企业文化品牌，推进企业文化向企业鼎新发展全方位融合创新，使企业文化与集团鼎新发展各项工作结合更缜密、特色更鲜明、成效更凸起

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