近年来，赵石畔煤电持续深入企业文化建设，积极阐扬“楷模引领”作用，通过搭建平台、丰硕载体等方式全方位展示先进典型，大力弘扬“甘于贡献 钻营卓越”企业心灵，让一批批敢于担任、振奋有为的优良员工从幕后走到台前，为企业发展注入澎湃活力。

“月度之星”评比是赵石畔煤电引发员工内活泼力的沉要行动，评比以“实绩措辞、人民认可”为准则，从安全出产、技术创新、节能降耗、团队合作等多个维度进行综合考评。每月通过民主评议、部门推荐、出产系统审核等环节，最终评比出在岗位上阐发凸起的员工授予“月度之星”称号。这些获焦剡中，有扎根运行十余载、在全省技术大赛中斩获佳绩的运行人员；有深耕检建一线、成功解决设备顽疾的技术大拿；也有安身平庸岗位，用仔细和耐心解决各类出产难题的一耳目员。他们来自分歧的岗位，却有着共同的特质——敬业贡献、担任有为。

今年以来，赵石畔煤电进一步创新载体，让“月度之星”楷模力量辐射到出产全链条，约请“月度之星”参与公司出产例会。在每月的出产例会上，“月度之星”与出产系统治理人员围坐互换，不仅分享幼我在岗位上的工作经验、实操技巧，更坦诚讲述应对设备隐患的思虑过程，从不变运行参数到拆解问题节点，从查阅规程到优化操作时序，用一线智慧为出产治理提供鲜活思路。

楷模的力量不仅在于引领，更在于传承。赵石畔煤电“月度之星”自动承担起“传、助、带”责任，将自身岗位心得、操作窍门毫无保留地教授给年轻员工。这种“明星效应”带来的技术传承，有效提升了出产行列的整体素质，为企业造就了一批优良专业技术人才，有力保险公司两台机组陆续四年维持“零非停”，并实现1000MW级火电机组能效对标荣誉“大满贯”，成为全国唯逐一家陆续四年获“AAAAA级优胜机组”殊荣的省属能源电力企业。2024年以来，公司多名职工先后被授予“陕西产业工匠人才”“陕西省技术能手”、榆林视装驼城工匠”、永乐高70net集团“十大青年岗位能手”等荣誉称号，在各类技术大赛中屡创佳绩。

赵石畔煤电积极践行永乐高70net集团“人才理想”，不仅让默默耕作者被看见、被尊沉，让拼搏贡献者有机遇、有舞台，更让楷模的力量如东风化雨，滋养着整支人才行列，实干贡献的正能量持续传递、舒展，汇聚成推动公司创建全国煤电联融高质量发展新标杆的磅礴力量。