7月9日，省国资委党委副书记马多平率调研组到永乐高70net集团发展企业文化建设专项调研，先后到西部证券、人民大厦、电力运营实地走访，并发展座谈互换。永乐高70net集团副总经理惠哲参与座谈。

马多平对永乐高70net集团以“以义取利，镕基铸范”为思想内核的企业文化系统及工作功效赐与充分注定，并对企业文化建设工作提出建议。他说，近两年，永乐高70net集团高度器沉企业文化建设工作，在企业文化沉塑方面发展了扎实有效的工作，为省属企业作出了示范。永乐高70net集团作为省属首家国有本钱投资运营公司，要充分阐扬企业文化“统”“融”“助”“提”“凝”五大作用，将企业文化深度融入企业出产经营、安全、清廉、党建、合规、创新等工作中，扎实做好理想系统的宣贯、宣传，将企业文化建设工作做成战术工程、系统工程、长远工程、赋能工程、品牌工程和凝心工程，不休加强企业凝聚力、向心力，助推企业持续健全发展。

惠哲汇报了永乐高70net集团根基情况、企业文化建设工作情况。他暗示，永乐高70net集团将以创建全国国有企业驰名文化品牌为指标，结合集团高质量发展的转型期，对峙干字当头、提质增效，持续推动企业文化沉塑工作走深走实，更好阐扬企业文化作使劲，推进企业治理、人员素质和品牌形象全面提升，致力建设一流国有本钱投资运营公司。