在公司高质量发展的征程中，技术传承始终是人才行列建设的主旋律。作为麟北煤业公司的一名老电工师傅，宋广琪勇；缱ㄏ钆嘌党寥，凭借精湛的技艺和无私的贡献心灵，用责任与关爱为16名徒弟铺就成长之路，活泼诩蚁缢新时期“传助带”的深刻内涵。

宋广琪是公司公认的技术能手，占有20多年煤矿机电工作经验，曾屡次参加井下供电系统应急措置工作。自担任公司机电专项培训讲师以来，他精心为徒弟“量身”造订三步造就法。

通过手把手示范，从最基础的接线起头，演示每一个作为细节，同时结合培训室电气设备执行场景化讲授，携带徒弟深刻分析问题，便于各人更直观地理解和把握技术。他每天为徒弟分配实操训练工作，现场领导查抄，定期发展查核评级，实时纠正误差，援手徒弟急剧提升技术。

在宋广琪看来，带徒弟不仅要“授技”，更要“传德”，他对峙用自身行动诠释企业主题价值观。他将自身多年经验技巧整顿成讲授笔记，无偿分享给徒弟，充分利用各类电气设备废旧开关和零部件等发展实操讲授，推动形成“比学赶超”的优良氛围，既提升了带徒弟的质量和效能，也为公司建旧利废、降本增效贡献了力量。

“我们师傅懂得好多，授课也很切实，让我们更容易理解，有时犯错也不发脾性，会反复讲到各人理解为止。”其中一名徒弟敬佩地暗示。

在宋广琪的悉心领导下，徒弟们迅速成长，此刻多数能独立处置故障设备，幼我技术得到很大提升。“重要还是此刻的年轻人思想矫捷，学器材学得快！”面对各人的好评，宋广琪谦卑地暗示。

一花独放不是春，百花齐放春满园。宋广琪用匠心与情怀传承了“师带徒”的薪火，展示了公司人才梯队建设的蓬勃朝气。近年来，公司持续深入“师带徒”机造建设，通过这种机造，更多师徒故事在助力续写企业高质量发展的鲜丽篇章。