党史进建教育发展以来，凭据集团公司党史进建教育辅导幼组《关于在党史进建教育中发展“学史悟思想强根铸魂  奋进新时期追赶超过”主题活动的通知》要求，金泰氯碱积极部署，结合企业现实牢牢把握主题主线，用好用足红色资源，注沉创新方式步骤，把发展好主题活作为为推动党史进建教育不休走深走实的沉要抓手，对峙学思践悟、聚力强根铸魂，持续把活动成就转化为推动公司绿色低碳高质量发展的壮大动力和现实功效。

沉温“红色汗青”，感悟心灵伟力。持续深刻进建习近平总书记关于用好红色资源的沉要论说心灵，着力用好用活各类红色资源，弘扬红色心灵，传承红色基因。用好红色教材。为整个党员配发指定教材，印发理论文章汇编进建资料，疏导宽大党员干部职工从教材等资猜中全面系统意识红色汗青。用活红色资源。组织党员干部职工到革命圣地延安、杨家沟、郝家桥、神泉堡等地寻访“红色印记”感悟红色革命力量，罗致奋进力量。组织旁观《古田号角》《第一大案》《长津湖》蹬着秀红色影片，追忆红色汗青沉温初心使命。组织前往义士陵寝，怀想革命先进。发展主题活动铭刻红色汗青。通过讲党史故事、播放红色视频、发展党史进建教育知识较量答题等大局多样的主题活动，疏导教育宽大干部职工铭刻红色汗青。推动“四史”宣布道育，拓展红色汗青。印发《关于在全公司发展党史、新中国史、鼎新盛开史、社会主义发展史宣布道育工作的规划》，通过学党史不休引发宽大干部职工人民爱党爱国社会主义的周到，将党的庆幸传统融入血脉，弘扬红色心灵转化成为干事创业、启发进取的强大力量。

情系职工办实事，浓浓关切暖人心。通过“包片助扶”及中层干部倒班，深刻出产一线发展面对面问需互换、调研调查，为职工宣传政策、答疑解惑，新建停车场地、组织全员健全体检、加强职工活动中心治理等职工“急愁难盼”问题。点滴实事浸润职工心田。为职工发放藿香正气水、西瓜、防晒喷雾等降暑降温物资。面向公司征集有效建议158项切近出产和职工生涯的幼技改项目，切实解决职工生涯问题和部门出产难题，推进“幸福金泰”持续生根抽芽。金泰氯碱神木电石铺排800余职工入住新宿舍楼，组织发展职工文体活动、职业健全培训等特色活动。

聚焦主责主业，对峙走绿色低碳高质量发展路路。对峙把进建党史同总结经验、推动企业转型升级、解决出产现实问题结合起来。贯彻新发展理想，积极投身行业绿色节能创新技术钻研，“无汞催化合成氯乙烯”“电石渣造氧化钙循环利用”“含盐废水零排放技术”通过国度节能中心组织的技术评价。目前，三项技术集成利用于在建设的金泰氯碱神木化工60万吨/年环保示范项目和120万吨/年电石续建项目，为电石法聚氯乙烯出产走出一条绿色低碳节能的高质量发展之路，为实现“双碳”指标贡献金泰力量。

下一步，金泰氯碱将持续发展“学史悟思想强根铸魂、奋进新时期追赶超过”主题活动，不休深入党史进建教育成就，提振整个职工干事创业周到，为助推公司高质量发展持续贡献力量。