近日，应急治理部宣布道育中心结合《企业治理》杂志社颁布“第六届企业安全文化最佳实际案例”入选名单，赵石畔煤电《以“知·杏妆安全文化为引领 打造煤电联融性质安全新标杆》案例，在多多参评单元中脱颖而出，成功入选“2025企业安全文化最佳十大案例”。

作为国度“西电东送”的沉要电源点，赵石畔煤电始终将安全置于发展全局的主题，安身煤电一体化格局，创新构建了独具特色的“知·杏妆安全文化系统。在安全文化建设实际中，紧扣“化、呈、杏注达”四维协同蹊径，推动安全理想从辅导层向执行层的深度转化。以“化”为本，假造并沉塑提升《“知·杏妆安全文化手册》，构建企业与员工间的安全“生理左券”，推动安全意识从“要我安全”向“我要安全”“我能安全”转变；以“呈”为要，构建“党委—支部—党员”三级责任链条，划分百余个党员安全责任区，推动党建与安全出产深度融合；以“杏妆为实，将“微观三治”理想融入治理实际，宽泛利用智能点巡检、无人机智慧巡检、AI图像鉴别等技术，实现隐患动态清零、风险精准管控；以“达”为果，突破煤电行业治理壁垒，推动煤矿“三述两清”与电力“两票三造”双向互鉴，构建起一体化“大安全、大应急”工作格局，形成了可复造、可推广的煤电联融安全治理新范式。

安全文化的深度践行，最终转化为卓越的安全绩效与治理效力。2025年，赵石畔煤电依附安全环保信息管控平台与智能点巡检系统，奉行隐患“动态清零”治理模式，累计关环整改隐患800余条，发放全员隐患排查嘉奖3万余元，有效激活全员共治的内活泼力。纵深推动班组安全尺度化建设，24个自有班组全数实现三级及以上达标，其中一级班组达7个。与此同时，供电煤耗、厂用电率等主题能效指标连年稳居全国同类型机组前列，公司陆续四年荣获中电联“AAAAA级优胜机组”称号，成为全国唯一获此殊荣的省属能源电力企业，实现了能效对标荣誉“大满贯”，设置火电行业绿色低碳高质量发展新标杆。