秋色浸染延河两岸。今年以来，秦龙电力延安热电二期出产筹备部紧紧萦绕2×350MW机组项目建设需要，施杏装跨厂联训+倒班实训”造就模式，分阶段组织新老员工发展系统性培训。截至目前，校招大学生34人、社招42人及一期机组原有人员的培训工作仍在如火如荼地进行中，为机组调试和投产运行储蓄了坚实的人才力量。

双阶段培训夯实人才基础

在渭河电厂培训期间，参训员工通过集中授课方式，系统进建了《热工过程自动节造技术》《电厂化学设备运杏追《电气设备运杏追等主题课程。通过理论授课、案例钻延注阶段考试等大局，学员们构建了齐全的知识系统，把握了电厂各系统的组成和运行的根基道理，达成毕业测评全员通过的指标。

转战大唐延安热电厂后，培训转入倒班实训阶段。培训通过仆从进建方式，实地认知同类型电厂系统配置和设备结构，并尝试阶段性测评、笔试口试结合等测评造度以达到检验进建功效、督促员工精进的主张。在培训过程中，学员们对照系统图熟悉主辅机各系统操作规程，参加现场巡检，深刻相识锅炉、汽机、电气等重要设备的工作道理、运行个性及操作当苦衷项。

学用结合助力基建攻坚

前三季度人员培训工作缜密共同项目建设进杜仔序推动。截至目前，已实现厂内培训和院校理论培训，在大唐延安热电进行同类型电厂培训。在取证工作方面，已有2人获得电网调度证，15人获得高压电工证，14人获得低压电工证，6人获得水处置培训合格证，2人获得色谱分析和水处置分析证，组织13人在进行消防监督操作证培训，打算今年11月初实现取证。

同时，出产筹备工作获得显著进展：出产筹备纲领已假造报批；二期出产筹备部治理造度、培训教材、岗位责任造等基础文件已假造实现；辅机规程初稿建编根基实现，主机规程建编和系统图建编工作在有序推动；运行所需工用具已采购实现。

全力服务机组调试

进入四时度，公司将沉点萦绕机组调试和投产运行，加快推动出产筹备工作，强化培训成就转化，做好调试人员筹备。目前，出产筹备部培训及各项具体工作正按打算有序推动，整个员工正以鼓满的周到投入四时度工作中。参训学员纷纷暗示，将把培训所学转化为工作实效，积极参加机组调试筹备，为企业实现机组定期投产指标贡献力量。