“怎么抓好煤田地质野表钻机动态前提下党支部建设？”“若何使党课教育入脑入心？”……今年以来，陕煤地质一三九水文公司西藏分公司党支部针对工作实际中的偏差性问题，由党支部书记定期组织一线钻机党员发展集智解难活动。此举不仅破解了党务工作难题，还提升了党支部书记的能力素质。?

“提高党务工作的针对性和实效性，必须盯着问题破局、瞄着短板用劲。” 支部对峙问题导向，每次发展集智解难活动前都深刻调研，将钻研课题聚焦在落实组织生涯造度轻易性大、依附组织发展工作能力偏弱等现实问题上，力求每次钻研解决一两个问题，每次互换都能起到培训作用。针对个别项目中凭老经验、突击式、被动式抓野表项目建设的问题，西藏分公司党支部还穿插铺排《若何当好党支部书记》《怎么分辨党务会与行政会》等专题领导，实时进行教育纠治。

发展集智解难活动以来，党支部已钻研解决多个党务工作难题。结合深刻贯彻中央八项划放心灵的进建教育，成立了 “问题清单+责任清单+整改清单” 关环机造，尝试 “挂号销号+跟踪问效+人民评议”的阳光整改模式，将 “当下改” 与 “悠久立” 相结合，既治已病更防未病。同时，在常和长、严和实、深和细高低功夫，像CT扫描般精准定位问题，如表科手术般彻底切除病灶，似中医调度般坚韧治理功效，确保整改到位、落实到底。此表，还对党员干部参与进建、过双沉组织生涯、参加民主评议党员、发展党性分析等活作为出了细化明确的划定。?

萦绕安全出产、能力提升、技术创新、行列建设等方面，系统发展党建与中心工作“精准融入”的索求实际。支部对峙把项目建设一线作为磨砺党员干部能力风格的练兵场，把“精兵强将”调配到项目一线，在项目建设一线造就磨炼党员干部。宽大党员干部安身岗位争先创优，在服务沉大项目建设中破瓶颈、解难题、提质效，以现尝试动把党建活力转化为发展动力。党支部萦绕沉点项目建设，与合作单元共同发展“比安全、比质量、比进度，创一流业绩”的“三比一创」伫先创优活动，组织党员在项目建设中立项发展劳动较量、科技创新活动，先后破解复杂破碎地层钻井液利用技术攻关，实切其实地为野表一线项目建设赋能聚力。