今年以来，凉水井矿业公司纪委抓实“三行动”，靶向纠治“四风”，有效推动风格建设常态化、长效化、造度化，为企业高质量发展提供倔强纪律保险。

安身两全联动“强监督”，同频共振聚合力。对峙“两全+联动”，依附纪委委员、纪检委员、监督联系人成立“纪检+支部+部门”结合监督模式，加强对17个党支部的工作领导，实现系统内部信息、资源、力量整合，有效解决监督力量不及、监督质效不高档难题；贫衬诩喽接肫渌喽焦嵬ㄈ诤，自动从党委督查事项、日常监督查抄、基层调研问需中挖掘背后的责任微风格问题，持续通顺党务、财政、企管等部门移交问题线索渠路，推动信息互通、成就共享。

安身纪法教育“淬初心”，防微杜渐树清风。“班前一分钟，端正记心钟妆。从5G时期“用户思想”启程，创设“纪法幼讲堂”，把纪法教育融入日常、做在泛泛。通过《进建时评》进行梦想信想教育，《一分钟纪律幼讲堂》进行纪法知识传布，《警廉清风》进行廉政警示教育，《话必关风》进行案例分解，为党员干部利用碎片功夫“掌上”学纪、“指尖”学纪提供丰硕进建资源。同时，将日常监督发现问题、纪法活动发展指引菜单等内包容入《党风廉政信息工作简报》，并结合抓沉点工作落实、历次调研问需送教上门，自动服务基层支部，不休提升纪法教育实效。

安身问题整改“抓七寸”，长效护航促发展。牢固设置“全周期治理”工作理想，在以“零容忍”的态度正风肃纪反腐基础上，持续美满“以案促改”“以案为鉴”工作机造。先后造订《职工住房分配监督查抄工作规划》《落实中央八项划放心灵和“纠治”四风监督查抄工作规划》，定期发展集中查抄、沉点抽查、明察暗访，明确要求从解决一个问题向解决一类问题延长，持续开释从严监督、用心服务、保险执行信号，全力护航企业高质量发展。