党史进建教育发展以来
，永乐高70net集团冯家塔运营公司安身煤炭出产企业现实
，把党史进建教育同解决现实问题、推动工作结合起来
，疤岚我为人民办实事”实际活作为为党史进建教育沉要内容
，对峙边进建、边实际、边落实
，切实做到“三个聚焦”
，用心用情使劲解决好职工的现实问题
，进一步提升职工的幸福赣注获得赣注凝聚力。

聚焦环境改善  让矿区环境“靓”起来

公司安身“我为职工办实事”实际活动
，对峙发展成就惠及职工
，把改善职工工作和生涯环境作为落实“幸福永乐高70net”工程的首要工作
，切实提升职工幸福指数。在生涯环境上
，全面改善矿区生涯前提。先后执行职工浴室刷新工程
，厂区路路、排水沟及广场维建工程
，致力打造“幸福永乐高70net”人居环境
，满足职工生涯娱乐需要
，提升职工生涯品质。在工作环境上
，针对煤矿特点
，通过部门透风机、干式除尘器以及锚杆转载机组投入使用、加压硐室亮化刷新等方式
，从降低噪音、粉尘以及职工劳动强度方面
，全速推动出产方式转变
，为职工健全加上“防护伞”。同时持续提升智能化矿井建设水平
，使得井下作业环境不休改善
，职工劳动强度不休降落；廊灰恍碌墓ぷ魃幕肪
，让员工人民在“美颜”模式中欢乐师作、健全生涯。

聚焦“急难愁盼”  让职工心窝“暖”起来

为职工办实事解难事
，是冯家塔运营公司关切关爱职工的具体体现。公司聚焦员工急难愁盼
，合理落实好职工劳动；ぁ⑿菹⑿菁佟⒏＠觥⒓际跖嘌档热ɡ
，让一件件民生实事暖到职工心坎上。实时建理职工公寓硬件设施
，更新更换破损窗纱260余块
，切实改善职工生涯环境
，让职工住得安心。充分开发边边角角
，提高空间利用率
，在原有车位的基础上新增50余个停车位
，切实为职工的交通出行提供了方便
，让职工行得舒心。结合暑期眷属“投亲”顶峰
，扎实抓好安全治理
，积极搞好后勤服务
，合理划分儿童安全娱乐区
，切实保险来矿眷属安全、愉快度假
，贴心服务让眷属暖心更安心。切实提升安全治理水平
，新组建出产筹备队和探放水队
，力求岗位之间界限明显、承担的工作内容具体
，达到专业、高效、安全的主张
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，通顺职工诉求渠路
，切实守护职工权利
，不休提升职工中意度。成立健全助扶机造
，做好“两节”送温暖、难题职工慰问、难题职工子女助学、工伤职工慰问
，多渠路、多大局对难题职工赐与助扶
，确保职工困有所助、弱有所扶
，使职工在企业真切感触到“家”的温暖。

聚焦党员示范引领  让基层碉堡“强”起来

以党史进建教育为契机
，扎实发展“党员示范岗”“党员责任区”创建工作
，通过佩带党员徽章、亮承诺、争前锋等大局扎实落实“我为人民办实事”实际活动。面对新一轮疫情防控局势
，各党支部积极响应公司党委号召
，阐扬党支部战斗碉堡、党员前锋圭表作用
，自动担任作为
，担任起企业疫情防护“守门员”
，分时辰段轮班轮岗在厂区出入口、餐厅等关键领域设立测温台
，使命对进出入人员进行防疫测温登记
，确
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，截至目前公司接种率98.9%。针对疫情期间职工理起事题
，组织发展使命理发活动
，理发人数达500余人次
，用他们的爱心与善意诩蚁缢共产党员的先进性。通过党员示范岗创建活动
，切实阐扬了党员楷模、示范、带头、辐射作用
，进一步激励党员在自己的岗位上争创一流业绩
，为公司高质量发展贡献力量。